Los sindicatos de Córdoba reclaman una apuesta por sectores que generen empleo estable
Economía
CCOO, UGT y CSIF Córdoba muestran su satisfacción por la bajada del paro en el mes de abril
El desempleo baja en 2.096 personas en Córdoba en el último mes

Córdoba/Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF Córdoba han mostrado su satisfacción por la bajada del paro en el mes de abril en casi 2.100 personas, si bien, han incidido en la necesidad de que desde la provincia se apueste por sectores que generen empleo estable.
CCOO Córdoba
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, se ha congratulado de la bajada del paro en 2.096 personas en la provincia el pasado mes de abril y ha considerado que "la reforma laboral ha tenido un efecto excepcional en la provincia, ya que ha propiciado una bajada del desempleo hasta cifras que hacia 17 años que no registrábamos". Sin embargo, ha reconocido 53.494 personas siguen en desempleo y, "por eso debemos seguir apostando por sectores que generen empleo, y especialmente, sectores que generen empleo estable".
La responsable sindical ha hecho hincapié en que "debemos propiciar las condiciones necesarias para que el empleo que se va generando se convierta en empleo estable y siga mejorando la contratación indefinida" y ha mostrado su preocupación por la evolución del empleo en el sector industrial. "La industria tiene más personas desempleadas que la agricultura o la construcción en la provincia y ese es un dato preocupante. Esto nos indica, por un lado, que el sector fabril cordobés tiene poca capacidad de crecimiento y, por otro, que no estamos creando las condiciones necesarias para que Córdoba sea una provincia atractiva para las empresas", ha anotado.
UGT Córdoba
Desde UGT Cordoba también han destacado el hecho de que el desempleo haya bajado en la provincia. No obstante, la organización sindical ha recordado que "el mercado de trabajo continúa arrastrando problemas estructurales que requieren de soluciones". "La economía cordobesa registra todavía una elevada tasa de paro que, pese a que se haya reducido drásticamente en los últimos años, todavía permanece en el 17,32%", ha añadido.
Por ello, ha considerado que para abordar de manera efectiva estos problemas estructurales del mercado Córdoba "es esencial reformar las políticas activas de empleo y aumentar tanto los recursos económicos como humanos del SEPE. Solo así será posible ofrecer una orientación laboral personalizada que potencie la empleabilidad de las personas desempleadas y desarrollar una intermediación laboral real, capaz de influir positivamente en la creación de empleo".
En la misma línea, ha señalado que "es fundamental reforzar los esfuerzos para completar la pasada reforma del mercado laboral, de manera que siga aumentando la calidad y cantidad del empleo, protegiendo a las personas trabajadoras con un coste del despido efectivamente disuasorio y reparatorio y mejorando las políticas activas de empleo".
CSIF Córdoba
CSIF también ha destacado el descenso del paro en Córdoba registado en abril, aunque ha lamentado que esa bajada no se corresponda al mismo nivel con el crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social y que gran parte de las contrataciones que se realizaron el mes pasado sean de carácter temporal.
El presidente de CSIF Córdoba, Antonio Rafael López, ha considerado que siempre es una gran noticia que haya menos desempleados en nuestra provincia, pero mostró su preocupación por el hecho de que la subida de cotizantes a la Seguridad se quedó por debajo al sumarse 1.008 más respecto a marzo. A su juicio, “esta variación nos hace pensar que muchas de las personas que se borraron de las listas del paro en abril se marcharon a otra provincia para trabajar, lo que denota una vez más la carencia de una oferta adecuada de puestos de trabajo en nuestro territorio, sobre todo, en lo que se refiere a los jóvenes”.
El dirigente sindical ha remarcado que gran parte del empleo generado en abril fue fruto del sector servicios, coincidiendo con la celebración de la Semana Santa, por lo que es presumible que en mayo se cierre también con buenas estadísticas en este sentido gracias a las contrataciones en la hostelería y en el turismo vinculadas a los eventos de este periodo festivo en la capital.
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